Ämne: Jag ifrågasatte IVT/Bosch och deras prispolitik

[GDS-Jan]

Ert resonemang är som att påstå att MediaMarkt inte kan vara seriösa för att de sålde iPads för 2,222:- på invigningen.  Inte kan MediaMarkt med sll den personalen och de butikerna gå runt på stt sälja iPads med så liga marginaler...

Jag förstår vad du menar men MediaMarkt är ett uruselt exempel.
De säljer medvetet med 800Mkr förlust just nu varje år i Sverige bara för att få marknaden.

[Rdx]

Jag förstår vad du menar men MediaMarkt är ett uruselt exempel.
De säljer medvetet med 800Mkr förlust just nu varje år i Sverige bara för att få marknaden.

Trevligt att du förstår vad jag menar... Är det rätt eller fel då?  Kan man inte sälja in lite tjänster för 280:-/timme och fortfarande vara seriös?  Det är ju liksom det som är kärnfrågan i den här diskussionen.

Jag har hört att MediaMarkt (liksom hela den branschen) inte går bra. Det betyder fortfarande inte att de är oseriösa eller fuskar med skatter osv och det betyder inte att de inte kan vara seriösa.

[cocacola]

Hur fan får du in mediamarket i det här?

Du som verkar gryyyyym på matte   berätta nu vad blir över på en normal lön som en fullt utbildad vvsare har
för 280 kr i timmen , För att inte reta ditt klartänkta sinne nu så tar vi bort 800 kr om året i personal kostnader för en julfest/avslutning på gångna året och den lilla grillsammankomsten man har på sommaren innan semestern ...

Det här ser jag fram emot
Menar du att man måste kunna något också    ,,  för att få jobba som vvsare .
Nej jag blir helt chockad,, freak skriver du verkligen att du vill börja jobba hos mig 
Kom upp du  ,, men du får tänka på att det är oldschool.  

Multiplicera med 4  och ahsells prislista.
vad får du allt roligt ifrån .
vet du vad
AB92 är för något tex? och vad det innebär att jobba mot såna regler.
nej för då hade du inte haft det clown beteende du uppvisar!!!
cocacola

[Rdx]

280:-/timme med full utdebitering blir ca 506,000:-/år.  En VVSare ligger på snittlön ca 26,000:-/månad.  Det ger 312,000:-/år.  Arbetsgivaravgift ca 98,000:- och avtalspension m.m ca 17,000:-.  Totalt blir alltså kostnaden runt 430,000:-, dvs utdebiteringen på 506,000:- räcker mer än väl till lönen och kostnader direkt associerade till lönen.  Det finns till och med god marginal för en genomsnittlig sjukfrånvaro på 13 dagar som skulle sänka utdebiteringen till 477,000:-.

Sedan har alltid ett företag en kostnadsmassa utöver lönerna, men den största delen av den kostnadsmassan är i stor utsträckning oavhängig av en anställd mer eller mindre och i ännu högre grad är den oavhängig av huruvida man har en anställd som inte har uppdrag jämfört med en som har uppdrag.

Dvs, ett timdebiterande företags kostnader sjunker inte i nämnvärd grad för att en anställd går sysslolös istället för att arbeta.  Det betyder att om man inte vill göra sig av med en anställd som inte har tillräckligt med utdebitering, så skulle man I PRINCIP kunna sälja ut den odebiterade tiden till så gott som vilket pris som helst och ändå gå plus.  Ett sådant förfarande kan ju å sndra sidan ha negativa konsekvenser på den övriga affärsverksamheten, varför nivåer då får vara ett affärsavvägande mellan fördelar och nackdelar.

Men så är den enkla ekonomin bakom det hela.  Som jag sagt tidigare, att hävda att ett företag är oseriöst bara för att de lämnar ett prispå 280:- i ett ramavtal är bara ren och skär svartmålning.

[Bigfoot]

 
Nu kom ni allt ganska långt ifrån ursprungstråden snabbt.
280:-/h, tja man skall kanske inte förkasta den debiteringen helt som företagare.
Det skulle nästan betala för lön och arbetsgivaravgift.
Förmodligen enbart för att hålla igång personalen.
Det är dåliga tider framför oss och vissa känner redan av det, därav prisdumpningarna.

Det man vinner i goda tider får man betala för i dåliga.
Det gäller att spara sitt kapital, och om man har tagit allt för bra betalt när tiderna är goda så kommer kunden att använda samma metod i de dåliga.
Ingen verkar ha lärt sig av 90-tals krisen!

[GDS-Jan]

Jag tror inte att han har koll på företagande.

Han vill dessutom inte tala om vad han gör själv.

Jag har haft både F, FA och A-skatte sedel, 2 företag men numera anställd.
Min fru har eget företag där jag sköter ekonomin.

Det är ingen som täljer guld med en sked kan jag lova dig och de försöker inte salta priser eller skinna folk på deras sista öre.

De försöker bara överleva.

[cocacola]

   i vilken verklighet lever du?

Vad hände med kostnaden för kurser certifieringar sjukdagar klämmdagar arbetskläder försäkringar verktyg revisor bokföringsbyrån lokalen Bilen mm företagets Telefon mm
Är det EU bidrag på sånna omkostnader i Göteborg  för ser du inte dom är du ingen företagare.
Vart har du T B för nyinvesteringen ? Vart är den avkastningen som kapitalet vill ha för att bedriva verksamhet?
för inte tror du väll att Landets rörfirmer får bidrag från staten/Eu för att bedriva verksamhet till medborgarna..

Du får ingen fullt UTB vvsare för 26tkr i månaden .   Då får du hem en sån som jaa du vet är lärd som en do it yourself
cc

[Rdx]

Angående lönenivån så är 26,000:- snittlönen enligt lönestatistiken som jag använde.  När det gäller alla de där andra kostnaderna du nämnde, så förstår du tydligen inte vad som menas med ett företags kostnadsmassa?  Får dina stacksrs anställda inget julkalas, arbetskläder eller kurser om de inte har full utdebitering?  De som bara har 50% utdebitering får kanske bara hälften så trevligt julkalas hos dig?  Hur menar du att du minskar företagets kostnader om du väljer att låta en anställd gå sysslolös istället för att ta ettt debiterbart uppdrag på 280:-/timme?

Angående gds-jan, så verksr jag ha betydligt bättre koll än du.  Du kan inte sätta fingret på ett enda fel utan börjar tala om din fru istället?  Du talar om att de stackars företagen i branschen kämpar för att överleva och på samma gång hävdsr du att ett företag som offererar så lite som 280:-/timme en upphandling inte kan vara seriösa?  Hur går ditt resonemang egentligen ihop?  Kanske dt är just för att företagen kämpar för sin överlevnad och för sina anställdas sysselsättning som de väljer att lägga sig på dessa nivåer för att få uppdragen (utan att för den skull vara oseriösa och fuska med skatter).    Med 280:-/timme och full utdebitering så ser de att de får full täckning för lönekostnaderna för den anställde och de väljer att hellre få uppdragen på denna nivån och behålla en uppskattad anställd istället för att sparka så fort det inte finns uppdrag.

[GDS-Jan]

Angående lönenivån så är 26,000:- snittlönen enligt lönestatistiken som jag använde.  När det gäller alla de där andra kostnaderna du nämnde, så förstår du tydligen inte vad som menas med ett företags kostnadsmassa?  Får dina stacksrs anställda inget julkalas, arbetskläder eller kurser om de inte har full utdebitering?  De som bara har 50% utdebitering får kanske bara hälften så trevligt julkalas hos dig?  Hur menar du att du minskar företagets kostnader om du väljer att låta en anställd gå sysslolös istället för att ta ettt debiterbart uppdrag på 280:-/timme?

Angående gds-jan, så verksr jag ha betydligt bättre koll än du.  Du kan inte sätta fingret på ett enda fel utan börjar tala om din fru istället?  Du talar om att de stackars företagen i branschen kämpar för att överleva och på samma gång hävdsr du att ett företag som offererar så lite som 280:-/timme en upphandling inte kan vara seriösa?  Hur går ditt resonemang egentligen ihop?  Kanske dt är just för att företagen kämpar för sin överlevnad och för sina anställdas sysselsättning som de väljer att lägga sig på dessa nivåer för att få uppdragen (utan att för den skull vara oseriösa och fuska med skatter).    Med 280:-/timme och full utdebitering så ser de att de får full täckning för lönekostnaderna för den anställde och de väljer att hellre få uppdragen på denna nivån och behålla en uppskattad anställd istället för att sparka så fort det inte finns uppdrag.

Du vet inte vad du pratar om och är antagligen anställd.
Om du räknar på vad som blir kvar av 280kr/h efter timlön och sociala avgifter så inser du att att det inte finns något kvar för företaget.

[cocacola]

företagets kostnads massa .. Ja vart kommer nu degen till det ifrån , Berätta .
280 kr i timmen det har du att sätta budget för.
sen kom vi överens om att festen drog du in så den räknar vi inte med ..

för det spelar ingen roll om dom har full belläggning,, Efter ett tag har dom inget jobb i alla fall med din pris sättning.
Det finns inga pengar kvar på kontot!

Jag har suttit med företagets papper i 22 år av dom 52 vi varit verksamma .  hyffsad koll på vad jag behöver och vad för kostnader ett vvs företag har,,

Hur är det i din bransch ,,vi vet ju att du vill  berätta vad du gör    så kanske jag också kan få skriva om din lilla julfest
vi kan titta lite på vad snitt lönen ligger på och sen oja oss över vad sjuuuukt överbetald den är,
Berätta nu så vi också kan få gnälla på din bransch.
IT Kanske ?
cocacola

[Rdx]

Du vet inte vad du pratar om och är antagligen anställd.
Om du räknar på vad som blir kvar av 280kr/h efter timlön och sociala avgifter så inser du att att det inte finns något kvar för företaget.

Jag vet precis vad jag talar om och har redan visat dig precis hur mycket som blir kvar efter lön, sociala avgifter, avtalspensioner och sjukfrånvaro.  Har du svårt för att fatta, eller vad?

[Rdx]

företagets kostnads massa .. Ja vart kommer nu degen till det ifrån , Berätta .

Du är ju dummare än tåget... Till och med Saltsjöbanan verkar klyftigare.... . Men det är lönlöst att prata med tåget, jag har redan redogjort för allt du har frågat om, som har relevans i ämnet.  Gå tillbaka och läs om du vill veta varför 280:-/timme visst kan vara från en seriös firma.

[cocacola]

 
Inte bli tjurig nu för att du blir ifrågasatt .. jag bara vet att du har fel  ,, och det kanske du också kommer på imorgon när du fått tänka till..
Jag ska klura på några bra firma namn åt dig .
hur länge tror du att du skulle klara dig utan hög veckopeng från den du bor ihop med ?
coacola

[GDS-Jan]

Jag vet precis vad jag talar om och har redan visat dig precis hur mycket som blir kvar efter lön, sociala avgifter, avtalspensioner och sjukfrånvaro.  Har du svårt för att fatta, eller vad?

Då tar vi en seriös firma, min fru (förlåt att jag tjatar om henne)

Hon har ett textiltryckeri.

En kund vill ha ett plagg med tryck, vi tar en vanlig t-shirt för det är lätt att räkna.

T-shirt 20kr, tryck 25kr, ställkostnad 15kr. det gör 60kr.
För ett sånt jobb tar hon 150kr. Med moms.

är det ett rån?

Förrutom att hon måste betala lokalhyra, el, hyra och lån på maskiner, kostnad för att betala med kort, kostnad för larm m.m och att köpa material för tryck och själva tröjan.

Och moms till staten.

Vad tror du blir kvar till hennes lön?

och hon har ingen anställd (som tur är)

[cocacola]

Du kallar mig för dum 
Nej inte får man väll skriva så .. Man kan tro att du vill vara lite dum nu . det brukar va så när argumenten tryter och hörnet är trångt som fan .

Om det inlägget är det närmaste du kan komma med en förklaring  till det du påstår
bekräftar det bara en sak, Lyxfällan och dess grundläggande förklaringar om hushålls ekonomi borde få en uppföljning.
Där skulle du anmäla dig som kandidat i en ny TV serie..

cc