Ämne: Gå ner i arbetstid....

[Raffen]

Visst, det mesta GÅR att härleda till politik, om man anstränger sig.  Men varför anstränga sig och försöka tjafsa om socialism, borgerlighet osv hela tiden?  Om man har en diskussion som inte handlar om politik, så behöver man ju inte nödvändigtvis anstränga sig att hitta någon politisk vinkel av det hela.
Sedan att du börjar diskutera mig som person, är ju ett bottennapp av dig.  Är det så du för dina diskussioner, så är det ju inte konstigt att du är ivrig att diskutera... det är väl helt enkelt ingen som vill diskutera med dig, när du inte kan hålla dig till ämnet utan att börja komma med personliga kommentarer.
Angående föräldraledighet, chefer och anställda, så är det ju inte alla som har ett så dåligt förhållande till sin arbetsplats.  Jag har arbetat ute på många olika arbetsplatser och där sett hur man löst föräldraledigheten på ett smidigt sätt utan att det blivit sådana konflikter som du hänvisar till, men ändå lösts enligt den anställdes önskemål.  Tvärtemot vad du tycks tro, så finns det många arbetsgivare som har en gedigen önskan att följa lagen, oavsett om det alltid är bekvämt eller inte.

Hej Ridax!  Jag håller med dig om att man inte behöver anstränga sig och försöka tjafsa om socialism, borgerlighet osv hela tiden. Jag konstaterade ju bara att "Föräldraledighetslagen" är en mkt viktig del av vårt lands familjepolitik, samt lämnade mina synpunkter för hur den i huvudsak fungerar ute på arbetsplatserna i det praktiska yrkeslivet, i motsats till dina visioner om en drömtillvaro där medarbetarna efter eget huvud själva bestämmer om utläggning av sin föräldraledighet, vilket givetsvis helt saknar förankring ute i det verkliga arbetslivet.
Sen tycker jag att det är tråkigt att du inte gillar att diskutera med mig Ridax, men såvitt jag kan förstå så beror det väl mest på att du bara ser felen hos mig och mina synpunkter, men vad det gäller dig själv så betraktar du dig väl som helt felfri i vanlig ordning antar jag. För visst var det ganska tydligt att det var du som kröp ned i värnet först och började skjuta utan någon större anledning över mina synpunkter. Jag t.om bad dig om ursäkt om jag hade råkat reta upp dig i onödan i ett tidigare inlägg och förklarade mig närmare i ärendet, det har jag sällan sett dig göra Ridax, så du har nog lite att lära dig i detta avseende. 
När det sen gäller det s.k bottennappet från mig, så kan jag säga att det var den snällaste formuleringen som jag kunde hitta om dig just då när jag ville kommentera din låga nivå på acceptans för mina synpunkter och ditt pågående anfallsförsvar, och det står jag fast vid.
Avslutningsvis vad gäller det sista om att lagen fungerar väl ute på arbetsplatserna, så självklart Ridax så gör den det och det oftast p.g.a en ö.k mellan arbetsgivaren och resp medarbetare i bästa samförstånd och förhoppningsvis för båda parters bästa, det är ju det som är meningen med lagen, men jag har hittills faktiskt aldrig påträffat en arbetsgivare som har satt en enskild arbetstagares (med eller utan barn) intressen före företagets yttersta väl och ve, det kan jag säga, och vad gäller FL-lagen så kan man ju fråga sig varför det just är en lag och varför, om nu detta skulle fungera så ypperligt bra ute på företagen som det påstås.
Jo just därför att de fackliga organisationerna inte lyckades med att förhandla sig fram till några bra ledighetsvillkor hos arbetsgivarna, utan de fick vackert gå till en viss regering som hjälpte dem med en lagstiftning i stället (utan att nu komma in på politik igen), eftersom arbetsgivarna inte var ett dugg intresserade, annars hade vi naturligtvis inte haft någon föräldraledighet att tala om i vårt land, vilket ju hade varit ytterst beklagligt.

Mvh Raffen.

[Mike]

Återigen har Raffen aldrig fel utan skriver exakt samma sak igen med mer text 
Personen som ställde frågan fick ju ett bra svar redan i första svaret sedan spårar tråden ur mer och mer och jag tror inte att det gagnar den ursprungliga frågeställaren det minsta. 

[Raffen]

Hej Mike!  Nej du har faktiskt helt rätt, jag försöker undvika så långt som möjligt att ha fel i mina inlägg eftersom jag ser det som min uppgift att svara så rätt som möjligt, och jag tror bestämt att trådskaparen har fått en ganska bred insikt om hur föräldraförsäkringen oftast fungerar i det praktiska yrkeslivet, och det kan han och hans omgivning ev ha mkt nytta av i framtiden.

Mvh Raffen.

[john_guld]

Hej!

Är min sambo som kommer gå ner i tid. Är ganska hoppfull att det kommmer lösa sig ändå! Hon har "slagit näven i bordet" tidigare! 

Mvh John