Blev det billigare? Knappast, men orsaken var att man inte ville binda sig vid fasta kostnader för det gillade inte de sk nyckeltalen.
Men att de rörliga kostnaderna skenade det gjorde visst inget.
Elakt kan man väl säga att hyrbilarna antagligen luktade bonus för någon ekonomichef.

Jo det är förmodligen nyckeltalen som spökar.
Ett annat sätt som är populärt är att sälja fabrikslokalen och alla maskiner för att sedan hyra dem.
Går jättebra när orderingången är stor, men vid lågkonjunktur sitter man där med låg inkomst och höga utgifter.
Då säger man att det är för dyrt att bedriva verksamhet i sverige så vi får flytta till ett låglöneland.
Fast egentligen var det ju inte lönerna som var problemet.
Alla dessa fullständigt galna ideerna enbart för att få snygga nyckeltal så att det går bra på börsen.

När man sedan använder bemanningsföretag för att det är "billigare" då börjar man undra hur det står till med miniräknarna.
Har efter att ifrågasatt den stora delen inhyrd personal fått svaret att "vi betalar inte arbetsgivaravgift så det blir billigare" när jag tog upp frågan vid ett möte på ett företag jag arbetat på.
Och det är ett kortsiktigt sätt att se på det hela för visst man betalar inte arbetsgivaravgift men det gör bemanningsföretaget plus att de skall ha vinst så summan blir att det blir dyrare per gubbe än om man anställer.

På mitt företag hade vi i serviceorganisationen leasade bilar. Men så med ny organisation och nya chefer så fick det inte längre vara så.
Det skulle bli mycket billigare och bättre att hyra bilar, och så fick det bli.

Blev det billigare? Knappast, men orsaken var att man inte ville binda sig vid fasta kostnader för det gillade inte de sk nyckeltalen.
Men att de rörliga kostnaderna skenade det gjorde visst inget.
Elakt kan man väl säga att hyrbilarna antagligen luktade bonus för någon ekonomichef.

Det är säkert även så när det gäller personal i många fall. Man slipper skylta med de verkliga kostnaderna när man inte har så höga fasta kostnader i form av anställda. De inhyrda räknas inte in i sammanhanget.

kollade precis nyheterna, var väl skolverket som hyrde in 60 kontorsarbetare till att granska lärarleg. Billigt sa den intervjuade tjänstemannen, bara 10,5 miljoner i månaden och de slipper arbetsgivaravgifter samt dessutom ordnade Proficce datorer. Allt för det facila priset av 175000 per kontorsarbetare och månad. Billigt! Inte konstigt att pensionärerna måste dela på äggen.

hej ...
det verkar som a-kassan går in för att leta fel å anledningar att få stänga av folk ,mest troligt pga det du skrev om arbetslösa medlämmar...

ha vare med om att man blir hotad med avstängning pga att timmarna man arbetat ej stämmer...om man tex jobbat heltid under 6 månader å har fått ut ett arbetsgivar intyg där det inte stämmer med timmar som man ska ha arbetat  så blir det ett jävla liv....trots att jag ej vill ha ut 5 öre i ersättning under den perioden
förstår att dom surar till om man medvetet försöker ta ut lura fram pengar utan att ha rätt till dom....
men i fallet ovan kostar det inte facket en kr ...

misstänker att dom jagar fuskare å svart arbetare....genom att jämmföra timmar på arbetsgivar intygen å det man rapporterat in på a-kassa korten...

hur många rapporterar in att man svart jobbar på stämpelkorten  ....eller tar upp det på nått intyg ?
det funkar inte att jaga bidrags fusk genom att titta på arbetsgiar intyg å stämpelkort ...

svart jobbar man står det 8timmar arbetslös dom dagarna på stämpelkortet å dom dagarna syns alldrig nånstans i nån kontroll...svårare än så är det inte

är väl ungefär som då facket jagar arbetsgivare  som utnyttjar utlänska arbetare,ger noll å kolla papper

det går till såhär arbetarna jobbar 12-14 tim per dag ....ofta för 50kr per tim  å ofta lördagar med
dvs 6arbetsdar per vecka,det ger ca 84 arbetade timmar per vecka och ca 290 arbetade timmar per månad
arbetsgivarna betalar ut minimi lön  ca 20 000 kr per månad och justerar till arbetsgivar intygen så det står
8 timmars arbetsdag å 5 dar i veckan = ca 170 tim per månad
allt ser väldigt bra ut å klarar lätt en koll då man tittar på papperen,men att folk går för en slavlön framkommer ej

ska man ta fast fuskare krävs det att man har folk ute å kollar hur man följer arbetstid och lediga dagar
genom kontroller och informerar arbetarna om att dom tex har rätt till dag traktamenten,reseersättningar mm mm genom jobbet....samt att det finna övertids ersättningar å extra ersättningar för helgarbeten..
tyvär funkar det så att en rumän knappast gnäller över att han tjänar 20 000 i månaden .....förmodligen är det 6-8x mer än vad han tjänar hemma å dom e skit nöjda med lönen även om den bryter mot vart enda avtal som finns i sverge .....


facket är tyvär en koloss eller fossil som släpar 30 år efter i tiden ...silar mygg å sväljer kameler 

hej
joo du har sant rickard,nu e det näst omöjligt att jobba in sig nånstans 75 dar sen får man välja sänkt a-kassa eller att gå helt arbetslös....precis som min sits är...

känns inte speciellt skoj då man vill jobba och har hållit sig med jobb dom senaste åren genom att jobba sommrarna i skogen å sjukvicka på vintrarna ....har väl i snitt förbrukat ca 30 dagar varje år ur min stämpling

men...misstänker ochså att reglerna är en följd av missbruk..då det är väldigt bekvämt för en arbetsgivare å ha löst folk på häng i flera år  som det va förr funkade det ju att sjukvicka i 20 år utan att få ett jobb....då man inte behöver anställa annat än man verkligen behöver folk...
misstänker att målet va att få slut på sässongs å kortare anställningar...då folk ofta fasnar i dom typ i mitt fall...

sen är a-kassan nästa hvette,det är ett halvtids jobb att få skiten å funka samt att man får in papper å skit som ska uppdateras var å var annan dag...

bäst va då jag va utan a-kasse ersättning  i 3 månader pga ett anställningsbevis eller intyg ...som arbetsgivaren skulle skriva ut ....utan det fick jag ej pengar.

Arbetsgivaren skrev ut papperet efter 2mån å otaliga påtrycknings samtal ....då jag fick det skickade jag in papperet å efter 2 veckor började breven dimpa in från facket igen....pga att arbetsgivaren fyllt i papperet fel...å jag skulle inte få ut min stämpling innan det va fixat....
GAAAA vilka jävla nötter ...hela min ekonomi rasar pga att ett papper som jag ej kan,får eller ska skriva ut är felaktigt eller inte inkommer i tid.
eller som sista kriget då dom krävde in alla papper från alla ställen som jag jobbat på senaste 12 månaderna fixade papper skälv från skogen...å ringde till komunen på löner å berättade att allt jag jobbat senaste 12 månaderna måste ja få papper på för facket kräver in det......
kvinnan på kommunens löne kontor fixade papper å skickade in dom till facket......sen började en cirkus utan like timmar som ej stämmde pga att jag gått bakjour nån helg å fått ut 6kr per timme i lön...
det dimper ner en lunta som e på 40 a-4 sidor i post lådan.......från facket

surnade till å bar hela jävla högen med papper upp på komunens löne kontor å sa att hon fick hjälpa mig...
ett telefonsamtal till facket på 10 min ...sen va allt ok ...

suck inte konstigt att man ger upp

Förvisso finns det företag som tar omoraliska vägar fram vad gäller personal, men att en offentligverksamhet (kommunen) gör enligt din historia låter helt fel. De skall ju visa vägen och föregå med gott exempel vad gäller detta område. Ta upp de senaste 14åren med lokal tidningen, berätta att du velat ha fast jobb helatiden, men nekats tjänster skickats runt och utnyttjats som tillfällig lösning när det passar, tvingats ut i skogen trots familj och små barn hemma för att få mat på bordet etc. etc.   

Funkar inte lika idag när man lägger svetsprov kontrollanten är med och bevakar. Finns ingen möjlighet att kunna allt inom svetsning är för stort område och kostar för mycket med licenserna som räcker 2 år.

Ett riktigt jobb får du genom att visa framfötterna, dvs visa att du kan något, sälja dig själv.

hej
måste bara skriva av mig lite....om jobb

undrar varför det ska va så svårt att få ett riktigt jobb...har springvickat i olika kök på våran kommun av å till i ca 14 år...har dock under sommaren jobbat i skogen varje år...tror jag nekat att jobba 2x under dessa år
under dom åren har jag sett folk komma å gå in å ut på dom olika arbetsplatserna..har alltid sökt jobb då nån tjänst kommit ut,men har alltid fått veta att interna tillsättningar går först + att vissa har ju lasat in på jobben...
har tom en gång fått veta att jag inte fick jobbet...pga att dom ville inte låsa fast mig på ett ställe utan va jätte nöjd med att jag utan problem kunde jobba på dagis,skolkök och sjukhem utan inskolning pga att jag va så flexibel...

enligt min mening kan eller går det väldigt bra att "styra in" folk på ett jobb med hjälp av las ...om man ser till att en utvald vikarie alltid... får all tid som blir över  å resterande timmar får slappet ta..
det lustiga är att jag ser ju att andra inte behöver slava på timmmtid å spring vick,utan misstänker att dom kräver att få mer ordnade former å anställningar

nu i dagarna har ett annat ställe hört av sig å vill att jag ska va backup på deras arbete...för ordinarie perssonal ska jobba på annan ort..som vanligt e det inhopp å timmar dom vill man ska arbeta...

har fan i mig lessnat,strul med papper problem med a-kassan då jag nött upp alla mina deltidsdagar på sjukhemmet ...jag ids inte nu skiter jag i detta...
kommer inte att joura som timvikarie en dag till å kommer inte att gå med på att jobba vid behov...
den dan dom ringer å erbjuder ett jobb  på 4 veckor eller mer kommer jag med glädje gå ut å jobba annars få det va ....

,

Starta eget som knivtillverkare  Thumbsup

Men lider med dig och din beskrivning i inlägget, tråkigt att inte ha fast kan jag tänka mig